NetWORK.RVS – Strategien für den Arbeitsmarkt von morgen
Gemeinsam den Wirtschaftsstandort Regionalverband Saarbrücken stärken.
Wir gestalten die Zukunft des Arbeitsmarktes im Regionalverband Saarbrücken: Vernetzt, datenbasiert und gemeinsam mit den zentralen Akteuren der Region.
Was ist NetWORK.RVS?
NetWORK.RVS ist ein regionales Kooperationsprojekt zur strategischen Arbeitskräftesicherung im Regionalverband Saarbrücken. Gemeinsam mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung entwickeln wir eine regional abgestimmte, tragfähige Strategie für den Arbeitsmarkt von morgen.
Das Projekt ist eingebettet in das Programm „Zukunft Region“, gefördert vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie mit Fokus auf strukturschwache Regionen zur Stärkung der Wertschöpfung vor Ort.
NetWORK.RVS wird durch den Regionalverband Saarbrücken sowie die Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V. getragen. Aktiv eingebunden ist die AG Arbeitskräftesicherung: Eine der tragenden Zielachsen der Wirtschaftsregion, in der die Projektidee geboren wurde.
Die Herausforderung
Der Regionalverband Saarbrücken ist das wirtschaftliche Zentrum des Saarlandes – hier werden über 40 % der Wirtschaftsleistung des Landes erbracht. Gleichzeitig steht die Region vor tiefgreifenden strukturellen Veränderungen. Fach- und Arbeitskräftemangel, wirtschaftlicher Strukturwandel und die Abhängigkeit von einzelnen Branchen erhöhen den Handlungsdruck auf Unternehmen und Institutionen.
Zugleich existieren bereits zahlreiche Initiativen, jedoch häufig ohne übergreifende Abstimmung. Parallele Aktivitäten, ungenutzte Synergien und fehlende strategische Klammern verhindern bislang eine optimale Wirkung.
NetWORK.RVS setzt genau hier an und schafft Struktur, Orientierung und Verbindung.
Unsere Vision
Besonderheit:
Unsere Ziele
- Transparenz über bestehende Akteure, Angebote und Initiativen
- Analyse regionaler Arbeitsmarktdaten und Arbeitskräftepotenziale
- Definition zentraler Handlungsfelder und Schlüsselprojekte
- Entwicklung einer gemeinsamen Strategie für die Region
- Stärkung des Standort- und Arbeitskräftemarketings
So arbeiten wir im Projekt
NetWORK.RVS folgt einem klar strukturierten, mehrstufigen Ansatz: datenbasiert, partizipativ und umsetzungsorientiert. Analyse, Beteiligung und Strategieentwicklung greifen ineinander und sichern sowohl fachliche Qualität als auch breite Akzeptanz der Ergebnisse.
Unser Anspruch: Gemeinsam entwickeln, gemeinsam tragen, gemeinsam umsetzen.
Unternehmensbefragung – Analyse und Datengrundlage
Die Unternehmensbefragung bildet eine zentrale Grundlage des Projekts. Ziel war es, konkrete Bedarfe, Herausforderungen und Zukunftsthemen direkt aus der Praxis zu erfassen.
Abgefragt wurden unter anderem:
- Arbeitskräftebedarf und Qualifikationsanforderungen
- Herausforderungen bei Rekrutierung und Bindung
- Einschätzungen zu Standortfaktoren
Die Ergebnisse liefern ein realistisches Lagebild und schaffen eine belastbare Datengrundlage für alle weiteren Projektschritte.
Unsere Entscheidungen basieren auf realen Bedarfen – nicht auf Annahmen.
SWOT-Analyse – Regionale Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
Die SWOT-Analyse bündelt zentrale Erkenntnisse aus Datenanalyse, Befragung und Beteiligungsformaten.
Sie basiert auf einer mehrperspektivischen Betrachtung durch Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Arbeitsmarkt und Verwaltung und schafft damit ein fundiertes Gesamtbild der Region.
Unsere Unternehmensbefragung bietet strategische Orientierung und ist eine klare Grundlage für die Ableitung konkreter Maßnahmen.
Gemeinsam entwickeln – Beteiligung im Prozess
NetWORK.RVS ist als strukturierter Beteiligungsprozess angelegt. In Lenkungsgruppentreffen, Workshops und dem Strategie-Camp Arbeitskräftesicherung wurden Perspektiven gebündelt und konkrete Lösungsansätze entwickelt und geclustert.
Der gesamte Prozess wurde durch eine externe Prozessbegleitung moderiert und methodisch unterstützt, um Qualität, Struktur und Ergebnisorientierung sicherzustellen.
Im Ergebnis entsteht ein gemeinschaftlich entwickelter, breit getragener strategischer Ansatz.
Standortmarketing
Ergänzend zur Strategieentwicklung wird ein Konzept zur Positionierung des Regionalverbands Saarbrücken und der Wirtschaftsregion als attraktiver Arbeits- und Lebensstandort erarbeitet.
Ziel ist es, die Stärken der Region sichtbar zu machen und gezielt im Wettbewerb um Arbeitskräfte zu kommunizieren.
Unsere Perspektive: Von der Strategie zur aktiven Positionierung der Region.
Das Netzwerk hinter NetWORK.RVS
NetWORK.RVS vereint starke, kompetente Partner aus Wirtschaft, Wissenschaft, Bildung und öffentlicher Verwaltung.Die enge Zusammenarbeit schafft Vertrauen, bündelt Kompetenzen und ermöglicht eine ganzheitliche Betrachtung der Herausforderungen.
Eine ganz klare Stärke des Projekts: Vielfalt der Perspektiven und gemeinsame Verantwortung für die Region.
Mitgestaltung erwünscht
NetWORK.RVS lebt von Beteiligung. Unternehmen, Institutionen und am Arbeitsmarkt agierende Akteure sind eingeladen, sich aktiv einzubringen und die Zukunftsstrategie für eine starke Arbeitsmarktregion mitzugestalten.
Sie haben konkrete Projektideen für den Arbeitsmarkt von morgen, die Sie mit einbringen wollen?
Kontakt
Stephanie Vogel
Regionalverband Saarbrücken
E-Mail: stephanie.vogel@rvsbr.de
Telefon: +49 681 506-6042
www.regionalverband-saarbruecken.de
Fotos: Pinketi-Media
