Ein Meilenstein auf dem Weg zur Umsetzung zentraler Schlüsselprojekte

Mit der dritten Sitzung der Lenkungsgruppe im Projekt NetWORK.RVS wurde ein bedeutender Meilenstein erreicht: Die Zusammenarbeit in der bisherigen Konstellation wurde erfolgreich abgeschlossen – gleichzeitig beginnt nun die nächste Phase des Projekts, in der die konkretisierten Schlüsselprojekte weiter ausgearbeitet und in die Umsetzung überführt werden.

In den vergangenen Monaten wurden im Rahmen von Workshops, SWOT-Analysen sowie Unternehmensbefragungen zahlreiche Perspektiven aus Wirtschaft, Verwaltung und weiteren regionalen Akteuren zusammengeführt. Auf dieser Grundlage konnten tragfähige Projektideen entwickelt und konkrete Handlungsempfehlungen für die zukünftige Arbeitskräftesicherung in der Region geschärft werden.

Zentrale Handlungsfelder für die Region

Im Fokus der weiteren Projektarbeit stehen mehrere zentrale Themenfelder, die für die nachhaltige Sicherung von Arbeitskräften in der Region von besonderer Bedeutung sind:

• Integriertes Standort- und Arbeitskräftemarketing, um die regionale Attraktivität langfristig zu stärken und gezielt sichtbar zu machen
• Aufbau einer zentralen, niedrigschwelligen Plattform, die als Einstiegspunkt für Unternehmen, Arbeitskräfte und Netzwerkpartner dient
• Proaktive Verweisberatung, um bislang ungenutzte Arbeitsmarktpotenziale systematisch zu aktivieren
• Stärkung von Führungskompetenzen und Unternehmenskultur als wesentliche Faktoren für Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität
• Systematische Zielgruppenanalyse aus Arbeitnehmerperspektive, um Bedürfnisse und Erwartungen besser zu verstehen
• Förderung moderner Arbeitsformen im Sinne von New Work, um Unternehmen zukunftsfähig aufzustellen

Die bisherigen Ergebnisse verdeutlichen deutlich: Arbeitskräftesicherung kann nur mit einem integrierten Ansatz erfolgreich gestaltet werden. Klassische Maßnahmen allein reichen nicht aus. Vielmehr müssen Themen wie Standortattraktivität, Qualifizierung, Unternehmenskultur und Vernetzung ganzheitlich betrachtet und miteinander verzahnt werden.

Priorisierte Schlüsselprojekte

Im Rahmen der Sitzung wurden insbesondere drei Projekte als prioritäre Handlungsfelder festgelegt:

• Ein integriertes Standort- und Arbeitskräftemarketing für die Region, das die Stärken des Standorts sichtbar macht und gezielt neue Zielgruppen anspricht
• Der Aufbau einer zentralen Plattform für Unternehmen, über die bestehende Angebote zur Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften gebündelt, sichtbar und leicht zugänglich gemacht werden
• Eine flankierende, personalisierte Verweisberatung, die Unternehmen individuell unterstützt und passende Angebote gezielt vermittelt

Dank an alle Beteiligten und Blick nach vorn

Die dritte Lenkungsgruppensitzung markiert den Übergang von der Konzeptionsphase hin zur konkreten Umsetzung. Dieser Fortschritt ist das Ergebnis der engagierten und konstruktiven Zusammenarbeit aller beteiligten Partner und Institutionen.

Mit den priorisierten Schlüsselprojekten startet nun die nächste Phase von NetWORK.RVS – mit dem klaren Ziel, die Arbeitskräftesicherung in der Region langfristig zu stärken und zukunftsfähige Strukturen aufzubauen.

Wie gut sind unsere Unternehmen auf Cyberangriffe vorbereitet? Mit dieser zentralen Frage haben wir uns bei der Veranstaltung „Hilfe Hacker! Cybersicherheit für kleine und mittelständische Unternehmen“ beschäftigt, zu der wir gemeinsam mit der Energie SaarLorLux AG und der co.met GmbH am 31. März 2026 ins Haus der Zukunft in Saarbrücken eingeladen haben.

Zahlreiche Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft und Institutionen nutzten die Gelegenheit, sich kompakt und praxisnah über aktuelle Bedrohungslagen sowie konkrete Schutzmaßnahmen im Bereich der IT- und Cybersicherheit zu informieren.

Aktuelle Bedrohungslage und praktische Einblicke

Nach der Begrüßung durch die Veranstalter erhielten die Teilnehmenden in mehreren Fachvorträgen einen fundierten Überblick über aktuelle Herausforderungen im Bereich der digitalen Sicherheit.

Im Anschluss zeigte Jeanne Dillschneider, MdB, auf, warum Cybersicherheit längst eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe ist und welche Bedeutung moderne Schutzkonzepte für Wirtschaft und Infrastruktur haben.

Besonders eindrücklich war der Praxisbericht von Michael Hoppstädter, Geschäftsführer des Congress Centrum Saar GmbH, der aus erster Hand von den Erfahrungen eines tatsächlichen Cyberangriffs berichtete und aufzeigte, welche Maßnahmen im Ernstfall entscheidend sind.

Cybersicherheit als Gemeinschaftsaufgabe

Ein Höhepunkt der Veranstaltung war die anschließende Podiumsdiskussion unter dem Titel
„Cybersicherheit als Gemeinschaftsaufgabe – wie wir Digitalisierung und unsere Netze sicher gestalten.“

Gemeinsam diskutierten Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Politik und Verwaltung über konkrete Herausforderungen und Lösungsansätze. Dabei wurde deutlich: Cybersicherheit ist kein rein technisches Thema, sondern erfordert Zusammenarbeit, Sensibilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung auf allen Ebenen.

Als Wirtschaftsregion Saarbrücken sehen wir es als unsere Aufgabe, relevante Zukunftsthemen frühzeitig aufzugreifen und Plattformen für Information und Austausch zu schaffen. Die große Resonanz auf diese Veranstaltung zeigt, wie hoch der Bedarf an Orientierung und praxisnahen Lösungen im Bereich Cybersicherheit ist.

Austausch und Vernetzung im Fokus

Beim anschließenden Get-together nutzten die Teilnehmenden die Gelegenheit zum persönlichen Austausch mit Fachleuten und untereinander. Genau dieser Dialog zwischen Unternehmen, Institutionen und Expertinnen und Experten ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit.

Mit der gemeinsamen Veranstaltung ist es uns gelungen, ein hochaktuelles Thema in den Fokus der regionalen Wirtschaft zu rücken und wichtige Impulse für mehr Sicherheit in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt zu setzen.

Fotos: Pinketi-Media

Wie sichern wir Fach- und Arbeitskräfte für die Zukunft unserer Region?

Mit dieser zentralen Frage beschäftigten sich rund 50 Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, öffentlicher Hand, Bildung, Wissenschaft, Arbeitsmarkt und Zivilgesellschaft beim Strategie-Camp NETWORK.RVS im VHS-Zentrum am Saarbrücker Schloss.

Das Strategie-Camp bot einen offenen Arbeitsraum für Austausch, Diskussion und gemeinsame Entwicklung neuer Lösungsansätze. Ziel war es, auf Grundlage der bisherigen Projektergebnisse konkrete Maßnahmen weiterzuentwickeln und neue Impulse für eine nachhaltige Arbeitskräftesicherung im Regionalverband Saarbrücken zu setzen.

Perspektiven bündeln und Projekte konkretisieren

Im Mittelpunkt des Vormittags stand die gemeinsame Arbeit in gemischten Gruppen. Teilnehmende aus unterschiedlichen Bereichen brachten ihre Erfahrungen, Perspektiven und Ideen ein und entwickelten bestehende Ansätze gezielt weiter.

Dabei wurden Potenziale identifiziert, Herausforderungen diskutiert und konkrete Projektideen geschärft. Aus den Arbeitsphasen gingen mehrere klar konturierte Schlüsselprojekte hervor, die künftig dazu beitragen sollen, die Arbeitsmarktregion nachhaltig zu stärken und zukunftsfähig aufzustellen.

Raum für neue Ideen und zusätzliche Impulse

Neben der Weiterentwicklung bestehender Vorhaben bot das Strategie-Camp bewusst Raum für neue Denkansätze. Die Teilnehmenden nutzten diesen offenen Rahmen aktiv, um eigene Ideen einzubringen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

So konnten während des Camps zwei zusätzliche Projektideen entstehen, die neue Impulse für die regionale Arbeitskräftestrategie liefern und das bestehende Projektportfolio sinnvoll erweitern.

Starke Zusammenarbeit als Grundlage für nachhaltige Lösungen

Der Vormittag hat eindrucksvoll gezeigt, wie viel Gestaltungskraft entsteht, wenn unterschiedliche Akteurinnen und Akteure zusammenkommen und gemeinsam an umsetzbaren Lösungen arbeiten. Der intensive Austausch, die konstruktiven Diskussionen und die enge Zusammenarbeit machten deutlich, dass die Sicherung von Fach- und Arbeitskräften nur im Schulterschluss aller Beteiligten gelingen kann.

Die im Strategie-Camp entwickelten Ergebnisse fließen nun in die weitere Ausarbeitung der regionalen Arbeitskräftesicherungsstrategie ein und bilden eine wichtige Grundlage für die nächsten Projektschritte innerhalb von NETWORK.RVS.

Fotos: Pinketi-Media

Mit dem traditionellen WiRS Restart Dinner ist die Wirtschaftsregion Saarbrücken erfolgreich in das Jahr 2026 gestartet. In angenehmer Atmosphäre kamen Mitglieder, Partner und Gäste zusammen, um das neue Jahr gemeinsam einzuläuten, Kontakte zu vertiefen und neue Impulse mitzunehmen.

Im Mittelpunkt des Abends standen der persönliche Austausch und unterschiedliche Perspektiven darauf, wie wir die Wirtschaftsregion Saarbrücken gemeinsam weiterentwickeln können. In vielen Gesprächen wurde deutlich, wie wichtig Vernetzung, Offenheit und Zusammenarbeit für eine starke regionale Wirtschaft sind – über Branchen, Funktionen und Institutionen hinweg.

Begleitet wurde der inhaltliche Austausch von einem hervorragenden kulinarischen Rahmen. Ein besonderer Dank gilt dem Team des Quacks Restaurant, das mit viel Liebe zum Detail für einen rundum gelungenen Abend gesorgt hat.

Das Restart Dinner hat einmal mehr gezeigt, wie wertvoll persönliche Begegnungen für den Dialog und die Zusammenarbeit in der Region sind. Wir freuen uns auf die anstehenden gemeinsamen Initiativen, Projekte und Veranstaltungen im Jahr 2026 und auf den weiteren Austausch innerhalb der WiRS-Community.

Strategien für den Arbeitsmarkt von morgen

Am 9. Oktober trafen sich die Akteure der AG Arbeitskräftesicherung sowie weitere Expertinnen und Experten des regionalen Arbeitsmarktes, um im Projekt NetWORK.RVS ihre Expertise einzubringen. Gefördert wird das Projekt durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie im Rahmen des Programms „Zukunft Region“.

Fokus auf Ziel und Wirkung

Die neu gegründete Lenkungsgruppe widmete sich in ihrer ersten Sitzung dem „Warum“ des Projekts. Im Mittelpunkt standen die Definition von Zielgruppen und Stakeholdern sowie die Diskussion über den gewünschten Impact bei erfolgreicher Umsetzung.

In der zweijährigen Entwicklungsphase zur Erarbeitung einer Arbeitskräftesicherungsstrategie geht es um die Festlegung von Handlungsfeldern, Zielen, Zielgruppen und Schlüsselprojekten. Die Projektleitung hat seit dem 1. Juli Stephanie Vogel, neu im Team der Wirtschaftsförderung Regionalverband Saarbrücken, übernommen.

Moderation und Impulse

Begleitet wurde die Gruppe von Prozessbegleiterin Andrea Hohlweck, die den Rahmen, das Zeitmanagement, die Rollenklärung und die Workshop-Methodik gestaltete.

Einen inhaltlichen Impuls lieferte Dr. Gabriele Wydra-Somaggio vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung. In ihrem Beitrag „Der Arbeitsmarkt im Regionalverband Saarbrücken – Chancen und Herausforderungen der Transformation“ zeigte sie datenbasierte Perspektiven und Trends auf. Anschließend reflektierten die Teilnehmenden diese Erkenntnisse in Kleingruppen.

Austausch im World-Café-Stil

Ein zentrales Element der Sitzung war die Arbeit an Ressourcen und Stärken im sogenannten World-Café-Stil. In rotierenden Dreier-Gruppen sammelten und clusterten die Teilnehmenden Ideen, um wertvolle Ansätze für die weitere Projektarbeit zu entwickeln.

Ausblick

Begleitet und ergänzt werden die Sitzungen unter anderem durch Expertengespräche und eine parallel laufende Unternehmensbefragung, deren Ergebnisse beim nächsten Treffen vorgestellt werden.

Das Projektteam hat die erarbeiteten Aspekte bereits für die nächste Sitzung am 3. Dezember aufbereitet.

Wir danken allen Mitgliedern der Lenkungsgruppe für die konstruktive Zusammenarbeit und den gelungenen Auftakt!

Am 6. Oktober 2025 versammelten sich im E-Werk Saarbrücken zahlreiche Akteure aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Gesellschaft zur FITT Zukunftskonferenz unter dem Motto „Innovation × Vielfalt = Zukunft“. Mit dem Anspruch, nicht nur über Wandel zu sprechen, sondern ihn gemeinsam zu gestalten, bot die Veranstaltung eine inspirierende Plattform für Austausch, Vernetzung und neue Ideen.

Programm & Höhepunkte

Die Konferenz begann um 12:00 Uhr mit einem Mittagsimbiss und Gelegenheit zum ersten Netzwerken.  Im Anschluss begrüßten Mirjam Schwan, Geschäftsführerin der FITT gGmbH, sowie Jakob von Weizsäcker (Minister des Saarlandes für Finanzen und Wissenschaft) und Prof. Dr. Charis Förster (Vizepräsidentin htw saar für Forschung & Technologietransfer) die Teilnehmenden.

Keynotes

• Dr. Aylin Karabulut eröffnete den thematischen Teil mit ihrem Impulsvortrag „Vielfalt als Innovationsmotor – Mode oder Muss?“. Karabulut ist ausgewiesene DEI-(Diversity, Equity, Inclusion)-Expertin und betonte, dass Vielfalt für Unternehmen kein Nice-to-have, sondern ein entscheidender Hebel für Innovationskraft und Resilienz sein kann.
• Nach der Paneldiskussion folgte Prof. Wolfgang Henseler mit seiner Keynote „Umschalten im Kopf – wie wir durch Denken 5.0 Innovationen hervorbringen“. Henseler leitet das Designstudio Sensory-Minds und forscht im Bereich digitale Medien, Transformationsprozesse und kreative Innovationen.

Panel / Diskussion & Sessions

Zwischen den beiden Keynotes fand eine interaktive Podiumsdiskussion zum Thema „Innovation × Vielfalt = Zukunft“ statt. Teilnehmende waren:

• Katrin Gruber, CEO COSMOS Direkt
• Dirk Frank, Geschäftsführer IANEO Solutions GmbH
• Prof. Dr. Ulrike Zöller, htw saar
• Prof. Dr. Markku Klingelhöfer, htw saar

Das Publikum beteiligte sich aktiv und verknüpfte Theorie, Praxis und Dialog erfolgreich.

Ab 17:00 Uhr folgten fünf parallele Themen-Sessions, in denen die Teilnehmenden aus einer Auswahl strategischer Zukunftsthemen wählen konnten:

1. Design Thinking × Vielfalt – Innovationsprozesse gestalten mit Prof. Dr. Christian Köhler (htw saar) und Sebastian Kraß (Leffer GmbH)
2. Forschungspartnerschaften für KMU mit Prof. Dr. Michael Sauer und Dr. Barbara Hollinger (Alucon)
3. Innovation³: Mensch-Maschine-KI im Gesundheitsbereich mit Prof. Dr. Maximilian Altmeyer und Thomas Immich (centigrade GmbH)
4. Diversity Entrepreneurship – Vielfalt trifft Unternehmergeist mit Stefanie Valcic-Manstein (FITT), Dr. Simone Chlosta (Perspektive neuStart e.V.), Firas Abou Kuba (Hedrotec GmbH)
5. Diskriminierungskritik als Wettbewerbsvorteil mit Karsten Nagel (Saarbrücker Stadtwerke), Angela Rentschler (cts Jugendhilfe), Karin Meißner (FITT)

Am frühen Abend wurden die wichtigsten Erkenntnisse aus den Sessions präsentiert. Danach folgte die Einführung des neuen Zukunftslabors der FITT gGmbH, gemeinsam vorgestellt von Eva-Maria Klappauf und Mirjam Schwan.

Ein künstlerischer Höhepunkt war die internationale Tanzperformance des Projekts „Ohne Stimme“ unter Leitung von Heiner Buchen und Daniela Ciccolini, die Geschichten von Erinnerung, Ausgrenzung und Hoffnung in bewegte Bilder übersetzte.  Der Tag endete mit der FITT-Zukunftsparty, einem entspannten Ausklang mit Musik, Austausch, Essen und Getränken.

Rückblick & Ausblick

Die FITT Zukunftskonferenz 2025 hat einmal mehr deutlich gemacht, dass Innovation & Vielfalt nicht isolierte Themen sind, sondern sich gegenseitig bereichern. Die Vielfalt der Perspektiven aus Wirtschaft, Forschung, Sozialem und Kultur war eine Stärke der Veranstaltung.

Wir haben zahlreiche Impulse mitgenommen: wie organisationsinterne Strukturen diverser gestaltet werden können, wie digitale Technologien und KI sinnvoll in regionale Wertschöpfung eingebunden werden und wie Nachhaltigkeit integraler Bestandteil von Innovation sein muss. Besonders spannend waren die Praxisbeispiele aus den Sessions, die zeigten, dass viele Impulse längst nicht nur Theorie sind.

Für unsere Region bedeutet das: Wir haben schon heute Ansatzpunkte, gemeinsam und mutig weiterzugehen. Kooperation über Branchengrenzen, Mut zu neuen Ideen, Offenheit für unkonventionelle Zugänge. Das waren die Impulse, die wir mitnehmen.

Ein großer Dank an Mirjam Schwan und das gesamte FITT-Team, an die vielen engagierten Mitwirkenden und alle Teilnehmenden für die intensive Atmosphäre, die regen Diskussionen und den gemeinsamen Willen, Zukunft aktiv zu gestalten.

Die IT.CON 2025 in der Congresshalle Saarbrücken war ein voller Erfolg und hat eindrucksvoll gezeigt, welches Potenzial an Innovation, Digitalisierung und wirtschaftlicher Stärke in der Region Saarbrücken steckt. Zahlreiche Aussteller, spannende Fachvorträge und viele neue Impulse machten die Messe zu einem zentralen Treffpunkt für alle, die sich mit Digitalisierung und zukunftsorientierter Wirtschaft beschäftigen.

Höhepunkt: Der WiRS-Empfang

Ein besonderes Highlight war der Empfang der Wirtschaftsregion Saarbrücken (WiRS). Hier kamen Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammen, um über die digitale Zukunft zu diskutieren und neue Kooperationen anzustoßen.

Im Rahmen eines Impulsdialogs gaben Dr. Carolin Lehberger, Regionalverbandsdirektorin undUwe Conradt, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken, wertvolle Einblicke, wie Digitalisierung Verwaltung, Stadtentwicklung und Unternehmen nachhaltig prägen kann.

Netzwerken und Ideen entwickeln

Neben den inhaltlichen Impulsen stand vor allem der persönliche Austausch im Vordergrund: Mitglieder, Partner und Interessierte nutzten die Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen, gemeinsame Projekte zu entwickeln und Ideen für eine starke Wirtschaftsregion Saarbrücken zu konkretisieren.

Fazit

Die IT.CON 2025 hat deutlich gemacht, wie wichtig Vernetzung, gemeinsames Handeln und digitale Innovationskraft für die Zukunft unserer Region sind.

Ein herzliches Dankeschön geht an alle Beteiligten, die mit ihren Ideen, ihrem Engagement und ihrer Tatkraft dazu beigetragen haben, dass die IT.CON 2025 zu dem wurde, was sie war: ein inspirierender Treffpunkt für Menschen, die die Zukunft der Region aktiv gestalten wollen.

Am 05.06.2025 fand unsere diesjährige Mitgliederversammlung der Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V. (WiRS) statt – ein Vormittag, der nicht nur dem formellen Austausch diente, sondern vor allem Impulse für die zukünftige Zusammenarbeit setzte.

Im ersten Teil der Veranstaltung standen die Weichen für unsere künftige Vereinsarbeit im Mittelpunkt. Gemeinsam mit unseren Mitgliedern haben wir wichtige Grundlagen erarbeitet, um WiRS als Plattform für wirtschaftliche Zusammenarbeit und regionale Entwicklung weiter zu stärken. Der konstruktive Austausch und die zahlreichen Ideen haben gezeigt, wie viel Potenzial in unserem Netzwerk steckt – und dass der Verein von der aktiven Mitgestaltung aller lebt.

Ein besonderes Highlight war der exklusive Einblick in die Welt moderner Medienproduktion. Gastgeber war das Medienhaus der Saarbrücker Zeitung, das uns nicht nur einen spannenden Blick hinter die Kulissen gewährte, sondern mit einer inspirierenden Keynote durch Rüdiger Kruppa, Leiter Media Sales der SZ, auch zum Nachdenken anregte. In seinem Vortrag schilderte er eindrucksvoll, wie sich journalistische Arbeit, Vertrieb und Vermarktung im digitalen Zeitalter verändern – und welche Chancen sich daraus ergeben.

Ein weiterer Höhepunkt der Versammlung war die Vorstellung unseres neuen Jahresberichts „Insights & Spotlights“. Die Publikation gibt Einblicke in unsere Vereinsarbeit und legt den Fokus auf die Ergebnisse unserer Projekte in den vergangenen Jahren. WiR blicken zurück auf zahlreiche Veranstaltungen, Kooperationen und Initiativen, die zeigen, wie vielgestaltig und lebendig unser Netzwerk ist. Gleichzeitig bietet der Bericht eine Orientierung für die kommenden Aufgaben und Projekte.

Wir bedanken uns herzlich bei Herrn Kruppa und seinem Team für die Gastfreundschaft und die spannenden Impulse, ebenso bei allen Mitgliedern, die durch ihre Teilnahme und ihre Beiträge zum Gelingen der Versammlung beigetragen haben.

Mit frischer Motivation und vielen neuen Ideen im Gepäck blicken wir auf die kommenden Monate – auf neue Initiativen, gemeinsame Projekte und eine weiterhin starke Zusammenarbeit innerhalb unseres Vereins.

Der im Rahmen der Versammlung gewählte Vorstand bedankt sich herzlich für das Vertrauen der Mitglieder und freut sich auf die anstehenden Aufgaben:

• Dirk Frank, IANEO Solutions GmbH, Vorstandsvorsitzer
• Edmund Altmeyer, Sparkasse Saarbrücken, Stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Schatzmeister
• Christof Theis, Stadt Völklingen, Vorstand
• Gerd Kirsch, Kolping Bildung Deutschland gGmbH, Vorstand
• Patric Kruchten, MTYPE media GmbH, Vorstand
• Sebastian Kurth, Landeshauptstadt Saarbrücken, Vorstand
• Thomas Unold, Regionalverband Saarbrücken, Vorstand
• Sebastian Ambos, AmbiTech GmbH, Vorstand
• Eva Reinhard, BERKA Immobilien Gmb, Beisitzerin
• Roman Eiber, 1st contact GmbH, Beisitzer
• Carsten Uthoff, Creditreform Saarbrücken Pirmasens Dr. Uthoff KG, Beisitzer

Empfang des Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V. mit
Regionalverbandsdirektorin Dr. Lehberger
und Oberbürgermeister Conradt

Politik und Wirtschaft im Dialog – Impulse für Standortentwicklung und Digitalisierung im Fokus

Im Rahmen der diesjährigen IT.CON – Fachmesse für IT-Exzellenz – lädt der Verein Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V. (WiRS e.V.) am 18. September 2025, ab 15.00 Uhr in der Congresshalle zu einem exklusiven Empfang mit hochrangigen Gästen aus Politik und Wirtschaft ein.

Ehrengäste des Empfangs sind Dr. Carolin Lehberger, Direktorin des Regionalverbands Saarbrücken, sowie Uwe Conradt, Oberbürgermeister der Landeshauptstadt Saarbrücken. Beide werden im Rahmen eines kurzen Impulsdialogs zentrale Positionen zur Rolle der Digitalisierung in Verwaltung, Wirtschaft und Stadtentwicklung skizzieren.

„Mit dem Empfang möchten wir nicht nur ein Zeichen für die Bedeutung digitaler Transformation für die Region setzen. Er soll auch die Rolle von WiRS e.V. als Impulsgeber für zukunftsorientierte Wirtschaftsthemen und zielgerichtete Zusammenarbeit zum Wohle der Region stärken“, betont Dirk Frank, Mitglieds des Vereinsvorstandes.

Die IT.CON hebt als Fachmesse die Zukunftsfähigkeit und Wirtschaftskraft in der Wirtschaftsregion Saarbrücken deutlich hervor. Die Messe geht maßgeblich auf die Initiative des WiRS e.V. zurück und ist das Ergebnis einer engen Zusammenarbeit mehrerer Institutionen aus dem Saarland.

Die IT.CON, die 2025 bereits zum zweiten Mal in der Congresshalle stattfindet, zeigt, dass unsere Region neue, beachtliche Formate mit überregionaler Strahlkraft erfolgreich hervorbringen kann. Dieser Erfolg ist nicht zuletzt der Herbeiführung von Synergien verschiedener Akteure zu verdanken, die sich mit hohem Engagement für die IT.CON eingebracht haben.

Im Anschluss an die Veranstaltung findet eine öffentliche Podiumsdiskussion im Rahmen der Messe statt, die die Themen des Empfanges weiter vertiefen wird.
Die Teilnahme an dieser Podiumsdiskussion steht allen Besuchern der Messe offen.

Über die Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V.
WiRS e.V. versteht sich als Plattform und Netzwerk für Unternehmen, Institutionen und Akteure, die die wirtschaftliche Entwicklung in der Region Saarbrücken aktiv mitgestalten. Der Verein fördert den Austausch zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung und setzt Impulse für eine zukunftsfähige Standortentwicklung.

Kontakt für Presseanfragen:
Wirtschaftsregion Saarbrücken e.V. (WiRS)
Lukas Köppen, Geschäftsführer
Telefon: +49 (0) 681 506-6016
E-Mail: Lukas.Koeppen@wirtschaftsregion-saarbruecken.de

Im Rahmen des Bundeswettbewerbs „Zukunft Region“ durften wir auf Einladung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz nach Berlin reisen. Gemeinsam mit zahlreichen engagierten Akteurinnen und Akteuren aus ganz Deutschland konnten wir uns vor Ort zu innovativen Ansätzen für die Regionalentwicklung austauschen.

Ein besonderer Erfolg: Für unsere Arbeitsgruppe „Arbeitskräfte“ ist es gelungen, Bundesmittel für die Entwicklung einer regionalen Arbeitsmarktstrategie im Regionalverband Saarbrücken einzuwerben. Diese Förderung ermöglicht es uns, gezielt an Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu arbeiten – abgestimmt, vernetzt und mit Blick auf die Bedürfnisse unserer Region.

Der Besuch in Berlin war für unser Team nicht nur inspirierend, sondern auch ein wichtiger Schritt auf dem Weg zur Zukunftssicherung des Arbeitsmarktes in unserer Region. Wir danken dem BMWK für die Einladung und freuen uns auf die nächsten Schritte in diesem bedeutenden Prozess.

Bleiben Sie gespannt – es geht weiter!